Ben jij als Financieel Administratief Medewerker op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil jij méér dan alleen boekingen verwerken? In deze rol bouw je mee aan een nieuwe financiële afdeling, krijg je veel verantwoordelijk en heb je direct invloed op processen en systemen binnen een snelgroeiende Medtech scale-up. Daarom zijn wij, MegaGen Benelux in Oisterwijk, op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Financieel Administratief Medewerker van MegaGen Benelux & The United Smile Group heb je een duidelijk doel: Jij zorgt ervoor dat de administratie rondom inkoop- en verkoop in orde is. In de praktijk betekent dit dat jouw werkweek er gemiddeld zo uitziet:

• 35% - Inkoop en voorraadbeheer: Jij plaatst en verwerkt inkooporders. Je bent verantwoordelijk voor het inzichtelijk houden van afwijkingen en maakt noodzakelijke beslissingen;
• 35% - Verkoopfacturen: Wij werken met E-Catalog & Exact. Hierdoor kun jij klanten en collega’s voorzien van de juiste bestel- & prijsinformatie en kloppende facturatie. Ervaring met deze specifieke programma’s is niet noodzakelijk, soortgelijke systeemkennis wel.
• 10% - Debiteurenbeheer: Je houdt een overzicht bij van consignaties en tegoeden waardoor je de openstaande posten-flow makkelijk kan opvolgen per klant in de vorm van brieven, bellen en incasso;
• 10% - Analyses & Rapportages: Jij maakt rapportages ter ondersteuning van inkoop, voorraad en sales. Zijn er knelpunten? Of juist kansen? Jij signaleert het tijdig in het inkoopproces, inclusief het correctief en preventief opvolgen;
• 10% - Systeembeheer: Wij willen een strak en geautomatiseerd proces garanderen binnen onze systemen. Van accounts, inkoop, verkoop, facturen, rapportage, tot intercompany verrekeningen. Je krijgt hierin veel verantwoordelijkheid, maar werkt ook samen met de interne Finance Manager en externe boekhouder & accountant. Heb jij naast E-Catalog of Exact ervaring met programma zoals Power Bi, BizBloqs, DeliveryMatch of Optiply? Dat zou helemaal geweldig zijn!

Wat maakt werken als Financieel Administratief Medewerker bij MegaGen Benelux uniek?

Drink je bij ons een kop koffie of thee? Dan zie je het al staan: Mega’Mooie Dag!

Maar wat betekent dat voor jou? Op financieel gebied staan de randvoorwaarden van een succesvolle scale-up in de Medtech. We werken op dit moment samen met accountants en een aangesloten boekhouder. Als scale-up organisatie vinden wij het belangrijk om ons te focussen op groei en willen we altijd een stap voorlopen. Om dit kracht bij te zetten gaan we intern een Financiële afdeling opzetten. En daarom zijn wij op zoek naar jou.  

Dus word jij gelukkig van een afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid en zicht op de hele keten? En wil jij bijdragen aan een scale-up organisatie binnen een innovatie branche? Dan denken wij dat jij bij ons Mega’Mooie dagen gaat hebben!

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Een bruto maandsalaris van €3.250,- tot €4.000,- op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring doen wij een passend voorstel;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: 25 vakantiedagen, 1 vrijwilligers dag, en 6% bijdrage voor pensioenvervanging;
• Werk/privé balans: Heb jij een voorkeur voor 32, 36 of 40 uur per week? Wij denken graag met jouw privé situatie mee. Standaard uren zijn voor ons geen indicator, jouw bijdrage wel;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen: Als scale-up blijven we groeien en het team gaan we nieuw opzetten. Dat brengt met kansen met zich mee;
• Vertrouwelijk en verantwoordelijk: Dit beloven we niet alleen naar klanten, maar ook naar onze (nieuwe) collega’s.

Wie ben jij?

In ons huiselijke kantoor in Oisterwijk vinden wij werkplezier heel belangrijk. MegaGen Benelux is met 20 collega’s en een MT van 3 een platte organisaties met korte lijntjes. We zijn er ons van bewust dat het bestaande team ons uniek maakt. Om dit te bewaken wordt er weinig thuisgewerkt, en daarom zien we jou ook graag zoveel mogelijk bij ons op kantoor. Deels om die korte lijntjes te benutten, maar ook om de gezamenlijke passie en plezier te delen in onze open keuken. Het is geen verplichting, maar het helpt dat veel collega’s in de omgeving wonen.

Past dit bij jou? En antwoord jij volmondig ‘ja’ op de onderstaande vragen:

• Heb jij enkele jaren of veel ervaring in een soortgelijke functie?
• Wil jij creatief meedenken in nieuwe oplossingen binnen de bestaande systemen?
• Haal jij energie uit het werken voor een scale-up organisatie met groeiambities, waardoor jij de daarbij passende dynamiek combineert met herhalende financieel administratieve taken?

Dan denken wij dat jij perfect in onze organisatie past. Wij kijken uit naar je reactie!

Solliciteren?

Dit kan heel gemakkelijk:

• Klik op de ‘solliciteren’ knop hieronder;
• Beantwoord een aantal korte vragen;
• CV of link naar je LinkedIn-profiel zijn optioneel en kun je ook op een later moment toevoegen. Ook kan het zijn, dat we dit na je sollicitatie nog vragen om toe te sturen. Wel zo fijn als je deze vacature bijvoorbeeld op je telefoon ziet.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust via het sollicitatieformulier of neem contact op met Saskia Sies (Operationeel Manager). Haar contactgegevens vind je naast de vacature!

MegaGen Benelux & The United Smile Group

The United Smile Groep is actief in de Medtech sector met als doel: Het opbouwen van en investeren in hoogwaardige merken in de tandheelkundige en medische sector.

Als onderdeel van de groep sluit MegaGen Benelux in Oisterwijk bij dit doel aan. Wij bieden een uitgebreid assortiment aan hoogwaardige producten voor restauratieve tandheelkunde, bot- en weefselregeneratie, orthognatie, veeleisende 3D-oplossingen, en digitale toepassingen voor patiëntinformatie. Hierdoor kunnen wij tandheelkundige professionals helpen het beste uit hun praktijk te halen en daardoor de beste zorg te bieden voor de patiënt.

Sinds het ontstaan van onze organisatie in 2008 zijn we elk jaar gegroeid en nu top 2 speler in de Nederlandse markt. Dit hebben we bereikt met een team vol potentie dat net iets meer wil winnen dan onze concurrenten. Maar wel met passie en plezier!

Acquisitie

Wij steken veel tijd en aandacht in ons recruitmentproces, waardoor wij uitstekend in staat zijn om zelf onze vacatures in te vullen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.